Dans mon entreprise actuelle, on utilise le logiciel SOLID pour les temps. Or ce logiciel nous sort une infraction à plus de 10 heures de travail effectif quand le chauffeur fait plus de 3 ou 4 heures de travail mini entre 20 ou 21h et 06 ou 07h, je ne sais plus exactement. Apres de multiples questionnement à différentes institutions comme l'inspection du travail et la FNTR et les formateurs, les avis sont partagés sur l'existence de cette loi ou de son application réelle !

Qu'en est-il pour vous et que savez-vous ???